Anzeigen, erstellen Sie ein Modell Ihres Personalbestands und analysieren Sie ihn. Erstellen Sie in Sekundenschnelle informative Tabellen, die Ihnen dabei helfen, bessere Entscheidungen zu treffen .
· Visualisieren Sie die unterschiedlichsten Informationen über Ihren Personalbestand, um wichtige Aspekte wie Anzahl, Arbeitslohn, Verschiedenheit, Alter/Anstellungszeit und Leistung herauszustellen.
· Zeigen Sie mit wenigen Klicks Informationen nach Abteilung oder für das gesamte Unternehmen an
· Nutzen Sie die Änderungsverwaltung – verfolgen Sie Änderungen nach, erstellen Sie Szenarios, um den Personalbestand zu optimieren
· Identifizieren Sie Leistungsträger, entlohnen Sie sie angemessen und halten Sie sie dauerhaft motiviert
· Veröffentlichen Sie Organigramme und Änderungen in Ihrem Unternehmen